内蒙古最近发布了一项新规，针对部分机关事业单位退休人员的养老金进行了“兜底”保障，尤其对于那些在2024年10月到2029年底之间退休的人员来说，这无疑是一颗定心丸！

这项新规到底说了什么？

简单来说，如果你是一名在2024年10月1日至2029年12月31日期间退休的机关事业单位工作人员，在计算养老金时，如果按照新办法算出来的钱，低于原来老办法算出来的钱，那么你的养老金就会按照老办法的标准来发（需要扣除退休时对应的职业年金部分）。

也就是说，给你“托底”，保证你的待遇不低于2024年9月之前的老办法水平。请看下面的截图。

为什么要有这个“托底”政策？

这得从2014年的养老保险制度改革说起。当时，国家启动了机关事业单位养老保险改革，设立了10年过渡期，一直到2024年9月结束。过渡期内退休的人，养老金计算采用“新老办法结合，保低限高”的原则。如果新办法算得高，就按一定比例补发差额；如果老办法高，就按老办法发。

但2024年10月过渡期结束后，理论上所有退休人员都将完全按新办法计算养老金，不再有“保低限高”的说法。这样一来，可能出现部分退休人员按新办法算的养老金反而更低的情况。

内蒙古这次修订政策，正是为了弥补这个可能的落差，给在改革后几年内退休的“中人”一个安心保障。

对谁最有利？

主要受益的是2024年10月至2029年12月期间退休的机关事业单位“中人”。

举个例子：假设你在2025年退休，按新办法算养老金是每月5000元，但按老办法算是6000元。按照以前的规定，你只能拿5000元；但现在内蒙古的新规说，你可以按6000元领！相当于每月多拿了1000元。

内蒙古的养老金现状如何？

数据显示，内蒙古全区退休人员超过347万人，2023年人均养老金约为3756元。经过2024年和2025年的上涨，预计人均养老金已达到3900元以上。其中，机关事业单位退休人员的养老金水平普遍更高一些。

这项新规的出台，将进一步保障这部分人员在养老金并轨后的待遇水平，确保他们退休后的生活品质不因计算方法变化而下降。

为什么说它“挺重要”？

体现了政策温情：在改革过渡期结束后，仍考虑部分人员的待遇衔接问题，避免出现“退休越晚、待遇反而越低”的情况。

目前属于地方特色政策：据了解，这样针对2024年10月之后退休人员的“托底”安排，在其他省份还不多见，可以说是内蒙古的一项特色保障。

覆盖时间长：政策覆盖到2029年底，意味着未来五年内退休的机关事业单位人员都能享受这一保障，影响面较广。

需要注意什么？

这项政策针对的是机关事业单位退休人员，企业退休人员不在此范围。

“托底”指的是不低于老办法水平，如果新办法算得更高，还是会按新办法发放。

具体计算时，会扣除职业年金部分，因为职业年金是单独发放的。

总的来说，这项修订为内蒙古的机关事业单位工作人员提供了更安心的退休预期。如果你是这段时间内即将退休的“中人”，建议关注当地社保部门的具体解释和计算示例，算清楚自己的养老金账本。

退休保障无小事，一收一支总关情。内蒙古这一步“托底”，托起的是许多人晚年的安心与踏实。